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「 Google アラート - アパレルの記事 」 の情報 

ワークマンは今後も成長できるのか 作業服店で培ったノウハウが通用しない局面へ

それは気絶頂のアパレルチェーン「ワークマン」でも同じだ。ファッションジャーナリストの南充浩氏が、ワークマンの“死角”を敢えて指摘する。

ユニクロの「商社外し」は序章、ファストリがアパレル供給網“大淘汰”の号砲

正しさ」を求められたとき、果たしてアパレルは“持続可能”でいられるのか。特集『アパレル 知られざる「サステナ淘汰」』(全8回)の#1では、

アパレルを襲う「サステナビリティ淘汰」の正体、大再編へ追い込む世界標準の高い壁

アパレル業界で「サステナビリティ」(持続可能性)がバズワードのように喧伝されている。これを「環境に優しい素材を使う」というあいまいな

週刊粧業2021年5月3日(第3250号)

2021/5/3  

アパレルで蓄積したビッグデータを新商品やタイアップ提案に活用. □花王、公式ウェブサイトの「製品カタログ」を全面改訂~取扱店検索がいつでも

グローバルメーカーによるスキーアパレル市場2021年の分析-ラフマ、デカトロン、コロンビア ...

世界スキーアパレル市場レポートは、COVID-19後の さまざまな地域や主要国への影響をカバーしており 、業界の将来の発展が指摘されています。

新疆綿・中国、外資企業への圧力は常套手段

スウェーデンのアパレル企業、H&Mのケースでは、3月下旬に中国共産党の下部組織、共産主義青年団が「話をでっちあげて新疆綿花を排斥して

アイデア満載!バルティックアンバーの男前なキャンプグッズ6選

もともとファッションを勉強した後、アパレルメーカーでデザインを行っていたというオーナーだから洋裁はお手の物。アウトドアカテゴリーの

アパレル苦悩の「材料」新疆綿 脱中国のジレンマ

中国新疆ウイグル自治区の少数民族ウイグル族に対する強制労働の可能性が指摘されている問題をめぐり、国内アパレル大手が揺れている。世界から

上場企業の希望退職募集、倍増ペース

全社員の約1割に相当する希望退職を募集したアパレル大手の三陽商会では、募集約150に対し、180が応募した。中山雅之副社長は「今回

上場企業の希望退職募集、倍増ペース

アパレルだけでなく、生活様式の変化を契機とした希望退職募集も多い。靴製造のリーガルコーポレーションも、在宅勤務やテレワークの拡大で、

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