「 Google アラート - アパレルの記事 」 の情報 

正しさ」を求められたとき、果たしてアパレルは“持続可能”でいられるのか。特集『アパレル 知られざる「サステナ淘汰」』（全8回）の＃１では、

アパレル業界で「サステナビリティ」（持続可能性）がバズワードのように喧伝されている。これを「環境に優しい素材を使う」というあいまいな

アパレルで蓄積したビッグデータを新商品やタイアップ提案に活用. □花王、公式ウェブサイトの「製品カタログ」を全面改訂～取扱店検索がいつでも

世界のスキーアパレル市場レポートは、COVID-19後の さまざまな地域や主要国への影響をカバーしており 、業界の将来の発展が指摘されています。

スウェーデンのアパレル企業、Ｈ＆Ｍのケースでは、３月下旬に中国共産党の下部組織、共産主義青年団が「話をでっちあげて新疆綿花を排斥して

もともとファッションを勉強した後、アパレルメーカーでデザインを行っていたというオーナーだから洋裁はお手の物。アウトドアカテゴリーの

中国新疆ウイグル自治区の少数民族ウイグル族に対する強制労働の可能性が指摘されている問題をめぐり、国内アパレル大手が揺れている。世界から

全社員の約１割に相当する希望退職を募集したアパレル大手の三陽商会では、募集約１５０人に対し、１８０人が応募した。中山雅之副社長は「今回

アパレルだけでなく、生活様式の変化を契機とした希望退職募集も多い。靴製造のリーガルコーポレーションも、在宅勤務やテレワークの拡大で、

アパレル業界全体の危機感が反映されたもようだ。 アパレルだけでなく、生活様式の変化を契機とした希望退職募集も多い。靴製造のリーガル